※本記事には、2026年2月1日以降、ルール変更される内容が含まれています。ルール変更の詳細はこちらの記事をご確認ください。
■次回契約の基本料金が無料になる条件
集計期間において貴社全体で入社実績が1名以上（※1）あった場合、無料での契約更新が可能です。0名の場合は、有料での契約更新（※2）となります。
※1：集計期間とカウントする入社実績の対象については本記事「入社実績の集計期間と対象について」をご確認ください。
※2：前契約から期間を空けずに契約を更新する際に、2回連続で入社実績が0名だった場合は有料でも更新ができなくなるためご注意ください。再度ご契約を希望される場合は、契約終了から6ヶ月経過後にお申し込み可能となります。本記事下部にある「■前契約から期間を空けて、再度ご契約をする際の注意事項」も併せてご参照ください。
次回の基本料金が確定後、基本料金や更新可否については、ご契約最終月に、ビズリーチ運営事務局からご案内します。
■次回契約の料率の算定基準
次回契約の料率は、集計期間における、貴社全体の入社実績人数に応じて、以下の料金テーブルに従って決定します。
※集計期間とカウントする入社実績の対象については本記事「入社実績の集計期間と対象について」をご確認ください。
次回の料率が確定後、ご契約最終月に、ビズリーチ運営事務局からご案内します。
次回契約の基本料金および料率を判定する入社実績の集計期間は以下のとおりです。
| 入社実績の集計期間 | |
| 新規契約の場合 | 契約開始日から、本契約終了月（更新月）の前月末までの期間 |
| 前契約から期間を空けずに契約更新している場合 | 契約開始日の前月初日から、契約終了月（更新月）の前月末までの期間 |
例）上記表に沿った場合、以下の期間でカウントします。
| 契約開始日 | 入社実績の集計期間 | |
| 新規契約の場合 | 1月1日 | 1月1日〜5月31日 |
| 前契約から期間を空けずに契約更新している場合 | 7月1日 | 6月1日〜11月31日 |
■カウント対象外となる入社実績
以下の場合は、基本料金と料率を判定する入社実績にカウントしません。
- 入社確認期日までに入社確認が行われなかった成約
- 成約種別が「自社採用」「その他（ビズリーチ）」「その他（他媒体）※」の成約
※当社にて証明が承認された場合に限る - 入社確認後に全額返金となった成約
ご契約期間（半年）ごとに、お申込書をご提出いただきます。
ご契約最終月に、ビズリーチ運営事務局からご案内します。
■前契約から期間を空けて、再度契約をする際の注意事項
前契約から期間を空けて再度契約をする場合、以下の点にご注意ください。
- お申込後、審査があります。
- 再契約時は、初回契約時と同じ条件（基本料金有料、システム利用料率30%）でのお申し込みとなります。
- 再度、転職支援実績の提出が必要です。
- ご利用開始初月に過去利用したアカウントに付与されるプラチナスカウトはございません。初月はアカウント再開後第2月曜日から付与される一時未ログイン専用のみ利用可能です。
通常の獲得ルールに応じて付与されるプラチナスカウトは、ご利用開始2ヶ月目より付与されます。詳細はこちらの記事をご確認ください。
※その他、当社の定める利用ルール、約款等に抵触する行為が発覚した際は、更新をお断りする場合がございますので、あらかじめご了承ください。